W 2017 w Klubie gościliśmy na Smolnej w Warszawie. Rozszerzyliśmy też repertuar szkoleń w ramach „Uczymy trenerów z doświadczeniem”.
W Klubie zrzeszone były osoby z całej Polski i zebrała się spora grupa mieszkańców małopolski. Z inicjatywy Mariana Wątroby rozpoczął się cykl spotkań w Bestwinie, w domu Mariana pod wspólnym hasłem „Galicyjskie biesiady trenerskie”. Formuła tych spotkań była nieco inna niż standardowy Klub. Trenerzy spotykali się w niezobowiązującej atmosferze aby razem jeść. A jak to z trenerami bywa, w czasie tych biesiad pojawiało się wiele merytorycznych tematów. Warszawa nieco pozazdrościła tych kulinarnych szaleństw i w grudniu zrobiliśmy wigilię trenerską.
A jakie tematy były na sześciu, ośmiogodzinnych spotkaniach klubowych?
- 6 poziomów uzgadniania rozwiązania i Narzędzia TOC jako sposób osiągania konsensusu i planowania przedsięwzięć w grupie – Agnieszka Szepielow
- Trener na facebooku i na Linkedin – Agnieszka Wąsik
- Gra szkoleniowa – gościliśmy przedstawicieli firmy Games Development
- Teamwork Card Games – Artur Scisłowski
- Przystosowanie i wykorzystanie gier rozrywkowych na szkoleniach – Urszula Rudzka – Stankiewicz
- Pierwsza pomoc na szkoleniach – Jakub Kucharzak
- Planowanie szkolenia – Beata Jakubowska
- Gra szkoleniowa Targowisko – czyli od straganu do profesjonalnej sprzedaży – Wiktor Wołoszko
- Trener szuka klienta – Dorota Czołak
- Dlaczego tak trudno jest wyjść poza schemat przy tworzeniu rozwiązań w obszarze Customer Experience – Agnieszka Szostek
- 3 kolory feedbacku – Anna Krajewska
- Prezentacje, które są bardziej… – Anna Kędzierska i Maciej Cichocki
- Dlaczego ryzykujemy – Justyna Pokładnik
- Jak sprzedawać nie sprzedając – Arkadiusz Chludziński
Nasze szkolenia dla trenerów stały się na tyle popularne i „znajdywalne” w sieci, że poza szkoleniami otwartymi zrealizowaliśmy kilka zamkniętych, zamówionych przez firmy dla swoich trenerów wewnętrznych. Niektóre tematy były realizowane kilka razy, hitem okazała się np. grywalizacja.
A jakie tematy szkoleń były?
- Testy osobowościowe do pracy z uczestnikami szkoleń
- Trener wewnętrzny w organizacji
- Grywalizacja w pracy trenera
- Nowe technologie w pracy trenera
- Gryzmolenie, czyli język wizualny w pracy trenera
- Emocje w pracy trenera
- FRIS, buduj swój warsztat trenerski na potencjałach
- Projektowanie szkoleń dla zaawansowanych
- Myślenie wizualne dla trenera
- Obraz i metafora w pracy trenera
- Lans dla trenera – media społecznościowe
- Informacja zwrotna – metodologia przewrotna