2019 rok w Klubie był już kolejnym, w którym Klub działał bardzo intensywnie i wielotorowo. Zainteresowanie trenerem przynależnością było tak duże, że mimo organizowania rocznie 6 całodniowych warsztatów i wielu innych, lokalnych czy towarzyskich wydarzeń, liczba osób, która przychodziło na spotkania okazała się zbyt duża. Nie jest łatwo przeprowadzić warsztat dla grupy ponad 20 osób, a my mieliśmy ich około 30 na każdym spotkaniu. Zrzeszonych osób było ponad 90. Z pomocą przyszedł SAR, a dokładnie Marcin Olkowicz, który wtedy tam pracował. SAR z jednej strony zapraszał klubowiczów do realizacji szkoleń, z drugiej użyczył sali na dodatkowe spotkania. Spotkania w SAR miały nieco inny charakter. Nie były to warsztaty tylko rodzaj forum trenerskiego. Tam przychodziło się albo ze swoim problemem albo z chęcią wsparcia kogoś w jego rozterkach. Zgodnie z tą formułą trener/ka przedstawiał swój kłopot, a reszta pracowała nad jego rozwiązaniem.
W 2019 r. po raz pierwszy zamknęliśmy możliwość zapisywania się do Klubu nowych osób. Można było wypełnić formularz ale należało poczekać z opłaceniem składki członkowskiej, aż zwolni się miejsce.
Jakie tematy warsztatów trenerskich pojawiły się na regularnych spotkaniach Klubu? Jak widać po samych tytułach, był to też czas wielu inspiracji zewnętrznych oraz ogromnej ilości eksperymentów z formą i treścią szkoleń.
- Hocus pocus – Magdalena Czubaszek
- Game Based Learning – Anna Krajewska
- Action Learning – Kamila Bidzińska
- Gra Podróż Bohatera w pracy z klientem indywidualny i grupowym – Katarzyna Karska
- Sprawozdanie ze szkolenia u Kolba – Maciej Czarniawski podzielił się z nami nowościami zza oceanu
- Opowieści dziwnej treści – Daniel Bordman
- Zrób sobie robota na Facebooku – Marta Fiłoń
- E-comerce – Wiktor Dobrowolski i Łukasz Bukowiec
- Salon zachwytu metaforą – dlaczego niechętnie częstujemy się pieczonymi konikami? – Agnieszka Marlińska
- Nowoczesne metody dydaktyczne – Anna Krajewska
- Fiszki o projektowaniu szkoleń – Beata Jakubowska
- Interaktywnie o zagadnieniach prawniczych – Aleksandra Teliszewska
- Wykorzystanie storytellingu na szkoleniach za pomocą gry Detektyw – Anna Mackiewicz
- Jak sprzedawać szkolenia: korporacja weryfikuje dostawców szkoleń – Maciej Czerniawski
- Dlaczego warto mówić ludziom, że są beznadziejni? – Paweł Łaszkiewicz
- Nietypowa grupa, nietypowe doświadczenia – szkolenia w Chinach – Franciszek Szych
- Kody kulturowe w marketingu i reklamie – Kamila Radzyńska
- Wspólne testy narzędzi, czyli jak wyprodukować coś, co będzie się sprzedawało – Daniel Bordman
- Jak nasz mózg wpływa na naszą osobowość, czyli trochę o Struktogramie – Kinga Klejment
- Podróż z superbohaterami w wersji FRIS – Karina Klar-Świderska
- Kompetencje międzykulturowe, jak to zrobić z 80 osobową salą? – Dorota Czołak
- Zabawy integracyjne z wykorzystaniem wielkich klocków Toobeez – Beata Jakubowska
- Zero waste w pigułce – Katarzyna Wolszczak
- Meandry prawa autorskiego dla trenerów – Joanna Herman- Krajewska
Był to też czas, w którym temat ekologii stał się szczególnie powszechny. Klub oficjalnie przyłączył się do propagowania idei Trenerzy dla Planety. Zrezygnowaliśmy ze wszystkiego co jednorazowe, klubowicze proszeni byli o zabieranie pozostałego jedzenia, piliśmy wodę z kranu a nie butelkowaną itd.
Nadal prowadziliśmy szkolenia doskonalące warsztat trenerski w komercyjnej wersji. Tematy w 2019 to:
- Trener wewnętrzny w organizacji jak się odnaleźć w tej roli
- Informacja zwrotna metodologia przewrotna
- Grywalizacja – projektowanie angażujących szkoleń
- Narzędzia facylitacji dla trenera
- Gadżetowanie – skuteczna struktura pracy z pomocami
- Głos – nieodzowny element wizerunku trenera
- Myślenie wizualne dla trenera
- FRIS – buduj swój warsztat trenerski na potencjałach
- Obraz i metafora w pracy trenera
- Nowe technologie w pracy trenera
- Daj przestrzeń – narzędzia facylitacji dla trenera