Rok 2022 był niezwykle interesującym studium cyklu życia organizacji. I to organizacji, której celem naczelnym nigdy nie był dochód. Gdy działając ponad 10 lat traci rozpęd, bo wydaje się, że już wszystko było i wszystko się wydarzyło? Na dodatek okoliczności zewnętrzne są nietypowe.
Pandemia i czas tuż po niej spowodował zmiany w gospodarce, nie było to bez wpływu na losy trenerów. Części osób nie odpowiadała praca online i postanowili się przekwalifikować. Część osób zajęło się inną pracą, ponieważ ilość szkoleń jakie mogli przeprowadzić nie była wystarczająca. Upadały i przedsiębiorstwa, i związki, ludzie się przeprowadzali i przekwalifikowywali. Wiele osób chorowało czy z powodu covida, czy po prostu z niedostępności usług medycznych przez dość długi okres i zaniedbań zdrowotnych z tym związanych. I gdy wydawało się, że będzie już tylko lepiej, emocjami i gospodarką wstrząsnęła wojna w Ukrainie.
Zorganizowaliśmy spotkanie online w temacie wyzwań związanych z uchodźcami.
Pierwsze spotkanie klubu na żywo w 2022 odbyło się dopiero we wrześniu. 58 spotkanie w dziejach Klubu, drugie na którym nie było Beaty Jakubowskiej. Sale na Smolnej też już od dawna nie były dostępne. Siłą sprawczą okazała się Karina Klar-Świderska, zorganizowała salę i zaopiekowała się wraz z Urszulą Rudzką-Stankiewicz całym wydarzeniem.
Wspaniale nas ugoszczono w „Smak Kariery”. Tematy też były rozwojowe:
- Ekonomia behawioralna, czyli co? – Urszula Rudzka-Stankiewicz
- Silent Disco – Magdalena Czubaszek
- Sztuczna inteligencja dla prawdziwego trenera – studium przypadku – Maciej Czarniawski
- Biznes4you, gra szkoleniowa – Barbara Sławińska
