Menu główne:
Zapraszam Cię na pełen pasji i pozytywnych emocji warsztat.
Program:Warsztat przewidziany jest na 2 dni. Można jednak traktować te dni rozdzielnie i efektywnie skorzystać z udziału tylko w jednym z nich.Dzień I - Projektowanie ćwiczeń na szkolenia - 16.04.20161. Kilka słów o metodyce budowania ćwiczeń
- Idea ćwiczenia – niby prosta definicja ale idea niełatwa do zastosowania
- Do czego mogą służyć ćwiczenia na szkoleniu i jak dobierać je do potrzeb i celów szkoleniowych
- Rodzaje i typy ćwiczeń
- Cykl Kolba - ćwiczenia wypełniające cały cykl i pojedyncze jego części
2. Autorska metodologia projektowania ćwiczeń
- Projektowanie ćwiczeń z użyciem dowolnych posiadanych przedmiotów
- Projektowanie ćwiczeń do konkretnych celów szkoleniowych
3. Kości różnej maści – jak zaprząc je do zbudowania dramaturgii ćwiczenia
- Kości sześciościenne
- Kości o niestandardowej ilości ścian i nietypowych oznaczeniach
- Story cubes
4. Karty – ich różnorodność pozwala na kreowanie ćwiczeń bardzo złożonych
- Tradycyjne karty do gry
- Karty typu Piotruś, memory
- Nietypowe talie kart
5. Manufaktura ćwiczeń- uczestnicy w dwójkach, projektują, z użyciem poznanych przedmiotów założenia merytoryczne do poznanych silników metodologicznych,6. Coś z niczego – ogólnodostępne przedmioty w służbie ćwiczeń szkoleniowych
- Groch, ryż i inne sypkie, makaron, pianki, ...
- Gry i zabawki dziecięce,
- Patyczki, gumki, klipsy do prania, sznurki i chusty...
Dzień II - Adaptowanie gier do celów szkoleniowych - 17.04.20161. Czym jest gra w procesie rozwojowym
- Cele jakie może realizować gra użyta podczas szkolenia
- Rodzaje profesjonalnych gier projektowanych do celów szkoleniowych
- Ogólnodostępne gry pudełkowe – rodzaje i możliwe zastosowania w procesie pracy dużej grupy
2. Autorska metodologia adaptowania gier do celów szkoleniowych
- Dobór gry co celów szkoleniowych
- Projektowanie ćwiczenia z wykorzystaniem gry – gra jest tylko nośnikiem aktywności uczestników a sednem jej wykorzystania jest proces pracy grupy
- zaprojektowany przez trenera
3. Popularne gry z dzieciństwa – jak je wykorzystać na szkoleniu
- Chińczyk
- Domino
- Memory
Mozaiki i Tangramy4. Gry z rozbudowaną fabułą i postaciami – trzeba uważać aby nie przyćmiły celów szkoleniowych
- Gry ekonomiczne i strategiczne
- Gry kooperacyjne
- Gry scenariuszowe
5. Karcianki – wygodne gry ułatwiające pracę na sali szkoleniowej
- Gry bazujące na emocjach
- Gry zręcznościowe i wymagające koncentracji
- Gry kształtujące konkretne umiejętności np. analityczne