OPIS: Czy wiesz, że Polska wg badań Hosfstede jest krajem unikającym przyjemności, powściągliwym? Przecież „samochwała w kącie stała”. Przyjemnością jest nie tylko nowa torebka kupiona w ekskluzywnym butiku czy szybkie, sportowe auto, ale także… praca zdalna. A przynajmniej była — do marca 2020.
Przyjdź na szkolenie z komunikacji międzykulturowej dla trenera i dowiedz się więcej o tym, jak nasza kultura nas programuje.
Co konkretnie będziesz mógł/mogła zrobić z nowymi umiejętnościami i wiedzą?
Wokół szkoleń:
— zdobędziesz wiedzę i umiejętności, które pomogą Ci targetować Twoje produkty i usługi do klientów z innych kręgów kulturowych
— poznasz obszary własnej kultury, która może Ci pomagać lub przeszkadzać w pracy zdalnej/ zespołowej/ indywidualnej.
Przed, na i po szkoleniu:
— dostosujesz komunikację i program do uczestników szkoleń z różnych kręgów kulturowych
— lepiej zrozumiesz potrzeby (około)szkoleniowe uczestników i firm z innych krajów
— przygotujesz się na różnice kulturowe w grupach i zespołach międzynarodowych.
PROGRAM:
Szkolenie składa się z 4 spotkań online po 2 godziny (w sumie 8 godzin). Każde spotkanie jest powiązane z zadaniem wdrożeniowym, które wspiera uczestników w nowych umiejętnościach i wiedzy. Zadania wdrożeniowe każdorazowo są wysyłane do trenera. Pomiędzy spotkaniami uczestnicy szkolenia komunikują się z trenerem oraz między sobą na wybranej przestrzeni współdzielonej.
MODUŁ 1: Kompetencje międzykulturowe — wprowadzenie
Cel:
- Otrzymasz ujednolicone definicje pojęć takich, jak: kultura, inteligencja i świadomość kulturowa, tożsamość kulturowa, różnorodność kulturowa, szok kulturowy, wielo- i międzykulturowość, na których będziemy bazować przez całe szkolenie.
- Pogłębisz swoją wiedzę o stereotypach i ich źródłach oraz przećwiczysz reagowanie na wybrane sytuacje.
Efekt:
- Moduł wprowadzający przygotowuje Cię do dalszej pracy w obszarze międzykulturowości.
MODUŁ 2-3: Jak nasza kultura nas programuje?
Cel:
- Poznasz komparatystyczną analizę międzykulturową Hofstede.
- Przećwiczyć wdrażanie rozwiązań w organizacjach i zespołach międzykulturowych, bazując na case study i własnych doświadczeniach różnic kulturowych.
- Będziesz mieć okazję do dyskusji i wymiany doświadczeń z obszaru międzykulturowości z innymi uczestnikami szkolenia.
Efekt:
- Zyskasz większą wrażliwość na źródła różnic kulturowych i będziesz wyposażony/-a w narzędzia usprawniające komunikację codzienną i biznesową z przedstawicielami innych kultur, m.in. na poziomie dawania i przyjmowania feedbacku, umawiania spotkań, pracy zespołowej i pracy zdalnej.
MODUŁ 4: Różnimy się — i co dalej?
Cel:
- Dowiesz się, kim jest mieszkaniec globalnej wioski i misjonarz oraz jaki wpływ tak skrajne postawy wywierają na kulturę organizacji.
- Pogłębisz swoją wiedzę na temat oddziaływania kultury na postrzeganie wartości i tabu (case study).
- Przećwiczysz techniki wspierające budowanie komunikacji międzykulturowej w oparciu o szacunek i zaufanie.
Efekt:
- Poszerzysz swoje umiejętności komunikacyjne i będziesz w stanie dopasować je do sytuacji i rozmówcy z danego kręgu kulturowego.
Uwaga! To szkolenie jest szkleniem ONLINE! Aby wziąć w nim udział, uczestnik musi posiadać komputer ze stabilnym połączeniem internetowym oraz przeglądarkę internetową Chrome lub Edge Chromium. Szkolenie odbywa się na platformie dostarczanej przez Klub Trenerów Biznesu — uczestnik nie musi instalować niczego poza jedną z wymienionych powyżej przeglądarek. Szczegółowe instrukcje dotyczące logowania zostaną dostarczone odpowiednio wcześniej zarejestrowanym uczestnikom.
DLA KOGO? To szkolenie jest dedykowane trenerom, zarówno freelancerom, jak i wewnętrznym, dla których praca zdalna to wciąż nowość. Zapraszamy również coachów, pracowników działów HR, liderów, konsultantów i edukatorów.
KALENDARZ SPOTKAŃ: 20, 21, 28, 29 października 2020r. godz. 17.30-19.30
CENA:
Trenerzy niezwiązani z Klubem - 580zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 500zł, Klubowicze i aktywni członkowie grupy Nowe Technologie na FB – 390zł.