OPIS: Czy wiesz, że z analizy PwC przeprowadzonej w czerwcu 2020 wynika, że aż 74% polskich firm ma w planach zwiększenie zakresu pracy zdalnej po zakończeniu pandemii. Zatem niezależnie od tego, czy jesteś w tej chwili trenerem wewnętrznym czy freelancerem, czeka Cię praca zdalna i home office nie tylko w czasie pandemii. Jak sobie z tym poradzić, nie tracąc na jakości i efektywności?
Zorganizuj się na nowo i naucz się żyć w zdalnej rzeczywistości.
Co konkretnie będziesz mógł/mogła zrobić z nowymi umiejętnościami i wiedzą?
Wokół szkoleń:
— uporządkujesz pracę zdalną dzięki bezpłatnym i łatwym narzędziom monitorującym
— stworzysz atrakcyjne raporty z pracy zdalnej dla szefa/ klienta
— zadbasz o swój wellbeing
— dowiesz się, jak zbijać obiekcje szefa/ klienta dotyczące przejrzystości i rzetelności wykonywanej przez Ciebie pracy zdalnej.
Przed, na i po szkoleniu:
— nauczysz się dywersyfikować komunikację zdalną, aby nie przeciążać psychicznie siebie i uczestników szkoleń
— lepiej przygotujesz się na wsparcie psychiczne uczestników swoich szkoleń.
PROGRAM:
Szkolenie składa się z 4 spotkań online po 2 godziny (w sumie 8 godzin). Każde spotkanie jest powiązane z zadaniem wdrożeniowym, które wspiera uczestników w nowych umiejętnościach i wiedzy. Zadania wdrożeniowe każdorazowo są wysyłane do trenera. Pomiędzy spotkaniami uczestnicy szkolenia komunikują się z trenerem oraz między sobą na wybranej przestrzeni współdzielonej.
MODUŁ 1
Cel:
- Otrzymasz badania i statystyki dotyczące pracy zdalnej w Polsce i na świecie.
- Będziesz mieć okazję do przedyskutowania, jak home office wpływa na wellbeing.
- Poznasz i przetestujesz atrakcyjne i łatwe w obsłudze narzędzia online wspomagające Twoje dobre samopoczucie na home office nie tylko w czasie pandemii.
Efekt:
- Wypracujesz listę dobrych praktyk organizacji przestrzeni i czasu w pracy zdalnej oraz listę narzędzi online wspomagających codzienne dobre samopoczucie na home office.
MODUŁ 2
Cel:
- Pogłębisz swoją wiedzę na temat organizacji czasu pracy w pracy zdalnej.
- Otrzymasz badania i statystyki, które opisują wpływ kultury na podejście do pracy zdalnej.
- Poznasz i przetestujesz bezpłatne narzędzia online, które pomogą Ci monitorować i dokumentować Twoją pracę.
Efekt:
- Będziesz wyposażony w wiedzę i narzędzia umożliwiające zbijanie obiekcji klienta/ uczestnika i rzetelne monitorowanie i dokumentowanie swojej pracy zdalnej.
MODUŁ 3:
Cel:
- Będziesz mieć okazję do przedyskutowania na podstawie case studies, jak powinna przebiegać komunikacja zdalna.
- Poznasz i przetestujesz narzędzia online podtrzymujące zaangażowanie na różnych poziomach komunikacji zdalnej.
Efekt:
- Stworzysz listę dobrych praktyk moderowania komunikacji zdalnej na różnych poziomach zaangażowania.
MODUŁ 4:
Cel:
- Omówienie zadań wdrożeniowych uczestników.
- Sesja Q&A.
Efekt:
- Otrzymasz feedback na wykonane przez siebie zadania od trenera i od grupy.
- W ramach podsumowującej sesji Q&A będziesz mieć możliwość otrzymać odpowiedź na pytania, które dotychczas się nie pojawiły.
Uwaga! To szkolenie jest szkleniem ONLINE! Aby wziąć w nim udział, uczestnik musi posiadać komputer ze stabilnym połączeniem internetowym oraz przeglądarkę internetową Chrome lub Edge Chromium. Szkolenie odbywa się na platformie dostarczanej przez Klub Trenerów Biznesu — uczestnik nie musi instalować niczego poza jedną z wymienionych powyżej przeglądarek. Szczegółowe instrukcje dotyczące logowania zostaną dostarczone odpowiednio wcześniej zarejestrowanym uczestnikom.
DLA KOGO? To szkolenie jest dedykowane trenerom, zarówno freelancerom, jak i wewnętrznym, dla których praca zdalna to wciąż nowość. Zapraszamy również coachów, konsultantów i edukatorów.
KALENDARZ SPOTKAŃ: 1, 6, 8, 13 października 2020r. godz. 17.30-19.30
CENA:
Trenerzy niezwiązani z Klubem - 650zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 550zł, Klubowicze i aktywni członkowie grupy Nowe Technologie na FB – 390zł.